IT Demand Analyst – Categoria Protetta

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

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- Lavorare a stretto contatto con le Unità di Business e con la funzione Digital, IT & Cyber Security di Acea SpA per raccogliere e gestire efficacemente i fabbisogni di business, contribuendo all'identificazione, alla pianificazione e all'implementazione di soluzioni e iniziative IT allineate alle priorità aziendali e finalizzate al miglioramento dell'efficienza operativa;

- Supportare la predisposizione del budget annuale, assicurandone una gestione efficiente e orientata alle priorità aziendali;

- Monitorare la consuntivazione economica degli importi relativi alle progettualità IT e Cyber Security;

- Supervisionare il coordinamento e l’implementazione dei progetti IT;

- Collaborare con le Unità di Business nella definizione e nell’esecuzione delle iniziative di sviluppo;

- Supervisionare la gestione degli accessi logici e dei profili autorizzativi degli utenti, in collaborazione con Process Owner e Role Owner, garantendo la coerenza tra ruoli aziendali e autorizzazioni di di sistema.





- Hai conseguito un percorso di studi in ambito STEM o possiedi esperienza economico/finanziaria in ambito IT;

- Hai familiarità con i processi di fatturazione e contabilità;

- Hai notevole attitudine a lavorare in team;

- Sei in possesso di grandi capacità organizzative;

- Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;

- Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco.

- Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1).
Condizioni contrattuali e retribuzione

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- Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA

- Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 27.405– 33.495)

- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

- Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità

- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

- Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

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- Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

- Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg),



percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

- Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

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- Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

- Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xysqume Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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