Healthcare Talent Partner

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SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, **SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio**. Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati. La Mission**:fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti**. La Vision**:una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità**. I Valori**:passione, responsabilità e customer centricity.**
- Contratto a tempo indeterminato **Posizione**:
Stiamo cercando un/a **Healthcare Talent Partner** da inserire nel team HR, con un _focus strategico sull'acquisizione e l'ingaggio dei migliori professionisti sanitari_ (Medici, Infermieri, Fisioterapisti, Tecnici Sanitari di Laboratorio, Tecnici Sanitari di Radiologia, Biologi, etc.). Se hai una forte passione per le persone, un'ottima conoscenza del settore sanitario magari perché è stata la Tua scelta di formazione e desideri fare la differenza nel percorso di vita dei nostri futuri colleghi, questa è l'opportunità che fa per te! **Responsabilità Principali**:



- Condurre colloqui di selezione approfonditi, valutando le competenze tecniche, le soft skills e l'aderenza ai valori di SYNLAB.
- Collaborare attivamente con i Responsabili di Sito per comprendere appieno le esigenze e i requisiti specifici di ciascuna posizione.
- Partecipare all'organizzazione di Career Day e iniziative di Employer Branding specifiche per il settore sanitario. **Requisiti**:
**Requisiti e Competenze Necessarie**: - Laurea in Professioni Sanitarie/Medicina e Chirurgia.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, fondamentali per interagire con professionisti di alto livello.
- Ottima capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità in un contesto dinamico e ad alto volume.
- Mentalità proattiva, orientata al risultato e alla ricerca costante di soluzioni innovative.
- Resistente sensibilità per il contesto sanitario e per l'etica professionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
- Familiarità con l'utilizzo del pacchetto Office.
- L'esperienza diretta nel recruiting di personale sanitario sarà considerata un forte plus._ **Altre informazioni**:
**Cosa Offriamo**: - Un ruolo strategico con un impatto diretto sulla qualità dei nostri servizi.
- Un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato alla crescita.
- Opportunità di formazione continua e di sviluppo professionale.
- Un percorso di carriera interno ben definito in ambito HR.
- Contratto a tempo indeterminato
- Smart Working 2 giorni alla settimana
- Scontistica dedicata a dipendenti e familiari

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