Tecnico Di Laboratorio Senior

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CIRCULAR MATERIALS è una realtà innovativa attiva nello sviluppo di tecnologie per il trattamento e la valorizzazione di matrici liquide industriali, con l'obiettivo di recuperare materiali e metalli critici secondo i principi dell'economia circolare.Attraverso attività di ricerca applicata, validazione industriale, sviluppo di processo e scale-up tecnologico, integriamo competenze chimiche, impiantistiche e operative per trasformare flussi industriali complessi in nuove risorse.Tecnico di Laboratorio SeniorIl RuoloLa risorsa entrerà a far parte del team Laboratorio e Process Development, contribuendo alle attività analitiche, sperimentali e operative a supporto dello sviluppo e dell'ottimizzazione dei processi proprietari di Circular Materials.La figura lavorerà a stretto contatto con i team Operations, R&D ed Engineering, supportando sia le attività di laboratorio sia le attività di monitoraggio e validazione dei processi su impianto pilota e industriale.Cerchiamo una persona con solide competenze analitiche, autonomia operativa e forte attenzione alla qualità del dato, capace di operare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione industriale.Principali Responsabilitàeseguire analisi chimiche e attività sperimentali di laboratorio; sviluppare, validare e ottimizzare metodi analitici; preparare campioni, standard, reagenti e materiali per prove sperimentali; effettuare controlli analitici di processo e caratterizzazione di matrici industriali; utilizzare e gestire strumentazione analitica avanzata; raccogliere, elaborare e interpretare dati sperimentali; collaborare alle attività di sviluppo e ottimizzazione dei processi industriali; supportare campagne di test su impianti pilota e industriali; garantire la corretta manutenzione e funzionalità delle apparecchiature di laboratorio; contribuire alla gestione del laboratorio nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza; predisporre report tecnici e documentazione di supporto alle attività di ricerca e sviluppo.Profilo Ricercatolaboratori ambientali; laboratori conto terzi; impianti di trattamento rifiuti, acque o matrici industriali; enti e organizzazioni operanti nel settore ambientale.Esperienza nella gestione operativa di laboratorio (5-10 anni).Capacità di sviluppo, ottimizzazione e validazione di metodi analitici.Esperienza nell'utilizzo di strumentazione analitica quali:altra strumentazione analitica di laboratorio.Conoscenza delle procedure di qualità e delle buone pratiche di laboratorio.Capacità di analisi, interpretazione e gestione dei dati sperimentali.Buona conoscenza delle norme di sicurezza applicabili all'atmosfera di laboratorio.Competenze personaliPrecisione e affidabilità.Autonomia organizzativa.Approccio metodico e orientato alla qualità.Capacità di problem solving.Attitudine al lavoro in team multidisciplinari.Interesse per l'innovazione tecnologica e i processi industriali.Requisiti PreferenzialiLaurea in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini, preferibilmente con indirizzo analitico.Esperienza in contesti regolamentati e certificati.Conoscenza di processi chimici industriali.Esperienza nella caratterizzazione di matrici ambientali e industriali.Familiarità con attività di ricerca applicata, scale-up e sviluppo di processo.Inserimento in una realtà innovativa e in forte crescita.Coinvolgimento diretto nello sviluppo di tecnologie proprietarie per la circular economy.Partecipazione a progetti industriali ad alto contenuto tecnologico.Ambiente tecnico multidisciplinare, dinamico e orientato all'innovazione.Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Pacchetto retributivo e benefitCCNL Metalmeccanico IndustriaBuoni pastoAssicurazione sanitaria integrativaSede di lavoroInclusioneCIRCULAR MATERIALS promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) ed è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale.#J-18808-Ljbffr

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