IMPIEGATO RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

04 ago - Monselice
Umana

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione della reception, dell'accoglienza dei clienti e della gestione delle chiamate in entrata e in uscita. Sarai il primo punto di contatto per i clienti e avrai la responsabilità di rappresentare l'azienda con professionalità e cortesia.

Mansioni:

- Gestione della reception.
- Attività di segreteria.
- Centralino.

Requisiti:

- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Monselice (PD)

Orario di lavoro: Part time di 25 ore settimanali distribuito su due turnazioni alternati, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 13.00 alle 18.00.

Offresi contratto di somministrazione della durata di 12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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