Store Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Floralgarden in Palermo
**Ti piace analizzare i dati e migliorare l'organizzazione aziendale?** **Hai esperienza nella gestione delle risorse umane?** **Siamo FLORAL GARDEN un'azienda che cresce valorizzando i propri collaboratori!!** FLORAL GARDEN è leader come custode di una cultura del verde che persiste in Sicilia dal 1890. Entrato nell’immaginario come GITTO GARDEN il vivaio della città di Palermo, oggi è il modello di garden center più innovativo della Sicilia occidentale, insieme all’azienda TECNOWOOD entrambi formano il gruppo FLORAL GARDEN passioni in giardino. Stiamo assumendo uno **STORE MANAGER** **ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE SOFT HR** In questa posizione sarai il referente HR per ricerca e selezione, gestione presenze per turni, ferie, permessi e sostituzioni, per le buste paga collaborerai con l'ufficio amministrativo. Gestirai in autonomia la funzione HR curando analisi del KPI e dei processi organizzativi, ottimizzerai la formazione del personale per il miglioramento dei processi aziendali. Sarà tuo compito: - analizzare i processi aziendali esistenti e proporre interventi di ottimizzazione dei processi;
- standardizzare procedure e metodologie di lavoro;
- coordinare e supervisionare lo svolgimento delle attività da parte del personale per assicurare la conformità alle procedure;
- monitorare e misurare i KPI del personale e dei reparti vendita piante e arredo casa;
- realizzare report da condividere con la direzione analizzando fatturato, margini, rotazione merce, livello di servizio, immagine. **OFFRIAMO**:
**RICHIEDIAMO**: - laurea in ingegneria gestionale o economia aziendale
- automunitoa
- almeno un anno di esperienza in area HR
- almeno un anno di esperienza in controllo di gestione come STORE MANAGER
- spiccata attitudine al problem solving
- puntualità e affidabilità
- requisito preferenziale sarà master in HR o esperienza come Store Manager Offriamo la possibilità di crescere all’interno di un’azienda che mette a disposizione un’ampia gamma di opportunità e strumenti per aiutare il dipendente, fin dal suo ingresso, a costruire un florido percorso di carriera. Sarai contattato se le tue esperienze professionali ed esperienziali saranno in linea con la nostra ricerca; avremo cura di conservare il tuo CV per eventuali altre posizioni aperte. Nel frattempo ti consigliamo di seguire i nostri profili social per rimanere costantemente aggiornato sulle nostre posizioni aperte. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77 - L.125/91). Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al mese Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - Controllo di gestione: 1 anno (Obbligatorio)
- Responsabile del personale: 1 anno (Obbligatorio)