District Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a33o2

Talentwave Agenzia per il Lavoro cerca un/a District Manager per conto di un solido gruppo che opera principalmente nella gestione condominiale e nei servizi immobiliari, integrando amministrazione condominiale, intermediazione immobiliare e servizi tecnici. La risorsa avrà il compito di coordinare gli amministratori e l’attività delle sedi del territorio, controllare qualità e risultati economici, gestire le problematiche più importanti e sviluppare nuovi clienti e relazioni commerciali nel Veneto.

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Mansioni e responsabilità:

coordinare gli amministratori di condominio presenti nel territorio;

controllare la qualità del servizio e il rispetto delle norme di sicurezza dei condomini;

monitorare i risultati economici, budget e KPI;

intervenire nelle situazioni complesse, come contenziosi o assemblee critiche;

mantenere i rapporti con clienti, studi tecnici, professionisti e imprese;

sviluppare nuove occasione commerciali;

Requisiti:





almeno 5–7 anni di esperienza nell’ambito della consulenza aziendale o in ruoli gestionali analoghi;

esperienza nel coordinamento di team, sedi o aree territoriali;

ottime competenze relazionali e comunicative;

disponibilità a effettuare trasferte sul territorio veneto.

Si offre:

Inquadramento quadro con RAL tra €50.000 e €60.000, commisurata all’esperienza;

welfare legato al raggiungimento degli obiettivi;

CCNL SACI – Amministratori di Condominio.

Sede di lavoro: Padova

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Trasferte: richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio veneto

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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