Consulente Commerciale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a378a

Responsabilità

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

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- Acquisire sul campo nuovi clienti e gestire in presenza gli appuntamenti prefissati dal nostro contact center

- Promuovere e vendere le soluzioni di pagamento B2B

- Offrire consulenza ai clienti per aiutarli a scegliere le proposte più adatte alle loro esigenze, gestendo il processo end-to-end

- Consolidare le relazioni con i clienti con regolari chiamate di follow-up e incontri

- Pianificare e implementare strategie di vendita sviluppando piani commerciali efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali

- Lavorare a stretto contatto con il team per garantire al cliente un'esperienza fluida e soddisfacente

- Attività di reportistica e compilazione feedback puntuali

Chi stiamo cercando

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- Ottime capacità di comunicazione e di persuasione

- Elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte determinazione e proattività

- Capacità organizzative e di pianificazione





- Spirito di squadra e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale

- Flessibilità e adattabilità: lavorerai in un contesto in continua evoluzione che richiede rapide risposte a sfide sempre nuove

Benefici

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- Contratto a tempo indeterminato composto da: RAL + bonus performance al raggiungimento degli obiettivi + rimborsi spese

- Buoni pasto

- Formazione iniziale erogata dai nostri professionisti del settore e aggiornamento continuo xysqume attraverso corsi individuali dedicati e personalizzati

- Crescita professionale: promuoviamo lo sviluppo e la possibilità di implementare le competenze

- Eventi, team building e attività aziendali che promuovono momenti di condivisione e incentivano il teamwork

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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