HR Administrator

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**EasyDigitalGroup** è un'azienda nata nel 2005 nel settore dell’elettronica e telefonia, divenuta leader nel settore telecomunicazioni nel centro Italia e partner dei principali brand del settore (WindTre/Vodafone/TIM) con una rete vendita in crescita che conta 25 franchising sul territorio. I nostri valori sono l'innovazione, il raggiungimento di obiettivi insieme e la crescita continua. Responsabilità
- Gestione completa delle **buste paga** per tutte le società del gruppo
- Elaborazione **CU, 770, Uniemens, TFR**: - Gestione presenze, ferie, permessi, malattie
- Redazione e gestione **contratti di lavoro**: - Gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni
- Applicazione CCNL **Commercio, Servizi, Metalmeccanico**: - Supporto su procedimenti disciplinari e licenziamenti
- Coordinamento con consulenti legali per eventuali contenziosi
- Rapporti con **INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro**: - Supporto strategico alla Direzione sulle politiche HR Requisiti




- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze del lavoro
- **3-5 anni di esperienza** in studi di consulenza del lavoro, aziende strutturate o payroll provider
- Autonomia nella gestione di payroll e amministrazione del personale
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Servizi e Metalmeccanico
- Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
- L’abilitazione a Consulente del Lavoro non è richiesta._ Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda
- Ruolo **strategico e centrale** nel reparto HR
- Tempo indeterminato
- RAL indicativa commisurata all’esperienza
- Ambiente strutturato e in crescita Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €2.500,00 - €4.000,00 al mese Benefit: - Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

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