Responsabile Reparto Grocery

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a38q5

Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.

Le principali responsabilità saranno:

- Gestione in autonomia del reparto Grocery;
- Gestione del conto economico di reparto;
- Controllo costi e budget;
- Raggiungimento dei KPI assegnati;
- Coordinamento e formazione del proprio team;
- Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
- Gestione e supervisione ordini;
- Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership coinvolgente ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.

È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.

Offriamo:

- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.



L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

- Anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenze tecniche e gestionali maturate
- Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)

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