Store Manager Udine

04 ago - Venezia
MEDI-MARKET Italy

Store Manager Udine Medi-Market Italia

Medi-Market è un gruppo multinazionale belga attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia. Il/la Store Manager agisce come punto di riferimento dell'azienda e del personale del punto vendita, coordinando un team di circa 5-8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Responsabilità

- coordinamento e sviluppo del team
- definizione della turnistica dei collaboratori
- gestione della clientela
- gestione economica del punto vendita
- analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
- promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
- gestione dello stock (ordini, inventari)

Requisiti
- esperienza pregressa in realtà Retail,



ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma
- esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita
- organizzazione e orientamento al risultato
- capacità di anticipare i problemi e problem solving
- doti comunicative, relazionali e di ascolto
- proattività, pensiero analitico e capacità di lavoro di squadra (teamwork)

Informazioni sul lavoro
- Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
- Range retributivo: € 28.000 - € 32.000
- Livello: 3° o 2° xysqume CCNL Commercio Confcommercio
- Buoni pasto del valore di 7 euro
- Bonus al raggiungimento obiettivi

Inclusività: Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.

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