Energy Project Engineer

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pstrong Per il potenziamento della nostra Area Tecnica siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team! /strongp Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. brp Eprogea S.r.l., Energy Service Company (ESCo) certificata UNI CEI 11352, è una realtà in costante crescita specializzata in efficienza energetica, energie rinnovabili, impianti tecnologici e sistemi di sicurezza. Affianchiamo clienti privati, aziende ed enti pubblici nella realizzazione di soluzioni innovative e sostenibili, seguendo internamente tutte le fasi del progetto: dalla consulenza e progettazione all'installazione e assistenza, con l’obiettivo di accompagnarli nella transizione verso un futuro più sostenibile. /p pstrong Descrizione del ruolo /strong /pp Siamo alla ricerca di un strong Project Engineer /strong da inserire nel nostro team presso la sede di Carovigno (BR). /pp La risorsa, sotto la guida e la supervisione del Responsabile Tecnico, avrà l'opportunità di collaborare a stretto contatto con le divisioni Energia e Impianti e seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase iniziale di consulenza e progettazione fino alla consegna. Con un impegno a tempo pieno in presenza, si occuperà della pianificazione e della gestione delle attività ingegneristiche, coordinando i diversi team e garantendo il rispetto di tempi, budget e specifiche tecniche, assicurando il mantenimento degli standard di qualità. /p pstrong Attività principali /strong :



In affiancamento al team tecnico e sotto la supervisione del Responsabile Tecnico, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /pulli Diagnosi energetiche /lili Studi di fattibilità e sviluppo di soluzioni tecnico-economiche finalizzate all'ottimizzazione dell'efficienza energetica di impianti e processi industriali /lili Misurazioni, raccolta e analisi di dati di consumo, redazione di report /lili Svolgimento di sopralluoghi tecnici e rilievi /lili Supporto alla progettazione di impianti /lili Gestione pratiche autorizzative e dei rapporti con clienti e fornitori /lili Coordinamento dei progetti dalla fase preliminare al collaudo /lili Assistenza alla direzione lavori /lili Supporto allo sviluppo di progetti di innovazione in ambito energetico e impiantistico /lili Energy Performance Contract /lili Sistema certificazione ISO5001 /lili Carbon footprint /lili Titoli di efficienza e progetti di efficientamento /li /ul pstrong Competenze richieste: /strong /pulli Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Energetica, Elettrica, Industriale o discipline affini /lili Ottima padronanza della lingua italiana,



scritta e orale /lili Formazione in ambito energetico /lili Esperienza in ambito tecnico/impiantistico (anche breve) /lili Padronanza degli strumenti informatici di base (PC e principali applicativi) /lili Padronanza del pacchetto Office /lili Conoscenza di software CAD e, preferibilmente, di software per calcoli termici ed energetici /lili Passione personale e curiosità per le tematiche di efficienza e sostenibilità applicate al mondo industriale /lili Ottime capacità organizzative e di problem solving /lili Proattività e attitudine al lavoro di squadra /lili Patente di guida B e disponibilità di mezzo proprio per il raggiungimento della sede aziendale /li /ul pstrong Contratto e contesto lavorativo: /strong /pulli Atmosfera dinamico e collaborativo /lili Percorsi di formazione e sviluppo delle competenze trasversali e tecniche /lili Contratto di assunzione diretta a tempo pieno/ part-time (CCNL Metalmeccanica Industria) /lili Inquadramento commisurato all’esperienza e al profilo selezionato /lili RAL Indicativa 25.000 – 32.000 €, definita in base a esperienza, competenze, certificazioni e responsabilità del ruolo. xrdbqlu /li /ul pstrongu Sede di lavoro /u /strong : Carovigno (BR) - in sede /ppstrong Per candidarsi: invia il tuo CV all’indirizzo: /strong /p p Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”), e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in materia di parità di trattamento nell’occupazione. /p /p /p

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