Assistant Store Manager

04 ago - Villabate
Prem1er - People First

Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics con robusto capillarità sul territorio, è alla ricerca di:ASSISTANT STORE MANAGER COD. 21795La figura gestirà un reparto/asse merceologico all'interno del flagship store di Milano, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.In particolare, avrà le seguenti responsabilità:Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato; Sia tra i primia candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Fare da tramitetra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi; Supportarelo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio; Monitorarele prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali; Assicurareil raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target); Coordinarele attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci,



campagne CRM); Analizzareed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…); Gestire ilmagazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising; Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale; Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager; Requisiti:La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare full time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato, RAL indicativa tra i 32.500 e i 34.000, con piano incentivante, buoni pasto e welfare aziendale. xysqume Sede di lavoro: Milano Centro.

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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