ASPAL ricerca, per azienda operante a livello regionale, una risorsa per il ruolo di Assistente Ufficio del Personale – Pay specialist. Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Mansioni Supportare il Responsabile dell'Ufficio Personale ed il Team HR in tutte le attività e adempimenti connessi all'amministrazione del personale nel rispetto della normativa legale e contrattuale. Gestione flusso dati per elaborazione periodica degli stipendi e procedimenti amministrativi connessi (elaborazione F24, denunce previdenziali e assistenziali e contabilizzazione dei costi del personale). Verifica quotidiana account HR e gestione richieste varie del personale. Gestione adempimenti relativi alle pratiche di infortunio e malattia qualificato. Gestione pratiche di cessione del quinto e pignoramenti. Supporto nella pianificazione della formazione specifica. Compilazione questionari e indagini statistiche varie. Predisposizione documentazione integrativa contratti di assunzione.

Gestione adempimenti fondi previdenza complementare. Gestione adempimenti fondi CCNL: registrazioni varie sui portali, estrazione dati per pagamenti, verifica quadrature contabili. Assunzione e creazione anagrafica del lavoratore. Attività di confronto e rendicontazione con i responsabili delle risorse umane in merito ad attività e problematiche. Redazione dei rapporti su paghe, budget e spese per i dipartimenti. Requisiti essenziali Laurea in materie economiche e/o giuridiche (triennale, magistrale o a ciclo unico). Buona conoscenza della normativa giuslavorista. Buone competenze nell'uso di Excel e degli altri applicativi del pacchetto Office. Esperienza nella mansione. Tipologia contrattuale Inquadramento: impiegato 3° livello o comunque proporzionale alle competenze e all'anzianità di servizio nella mansione, tempo determinato, full-time. xrdztoy Sede di lavoro Oristano Le offerte di lavoro si rivolgono ad entr

Assistente Ufficio Del Personale

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