Responsabile HR Junior Impianti Acqua

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Società operante nel settore commerciale di Impianti
Di Depurazione Acqua è alla ricerca di un Responsabile risorse
umane junior da inserire nel proprio team Azienda attiva nel campo
commerciale degli Impianti di Depurazione Acqua cerca un profilo
junior per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane.
Il candidato selezionato si occuperà principalmente della gestione
delle risorse umane, supportando il team nell'implementazione delle
politiche aziendali, nell'organizzazione della forza lavoro e
nell'ottimizzazione dei processi di reclutamento e selezione.
Attività Previste: Gestione delle assunzioni e dei colloqui di
selezione del personale Sviluppo e implementazione di politiche e
procedure HR Coordinamento della formazione e dello sviluppo dei




dipendenti Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie
sul lavoro Valutazione delle prestazioni e pianificazione delle
carriere dei dipendenti Requisti: Ottime capacità comunicative e
relazionali Creatività e problem-solving Conoscenza delle normative
sul lavoro e delle procedure HR Capacità di gestione del tempo e
delle priorità Attitudine al lavoro di squadra e alla
collaborazione Offerta Tipologia contrattuale: tempo determinato,
orario tempo pieno Coordinamento interno nelle attività operative
Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di
autonomia

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