Merchandising Planner Kids - Sede (Nola)

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Piazza Italia S.p.A., fondata nel 1993, grazie ad un approccio estremamente dinamico al business è oggi una delle principali aziende italiane Multi-Canale del Fashion Retail. Presenti sul mercato nazionale ed internazionale con un network di oltre 350 Stores tra diretti e franchising, nell'ambito di uno strutturato piano di potenziamento della struttura dell'Headquarter siamo alla ricerca di un*:
**Senior Merchandising Planner** La risorsa avrà un ruolo chiave nella **definizione delle strategie di pianificazione delle collezioni**, contribuendo alla massimizzazione delle vendite e della marginalità attraverso analisi, forecasting e monitoraggio delle performance di prodotto. Principali responsabilità:
**Pianificazione e strategie di merchandising**: - Sviluppare e proporre strategie di merchandising e pianificazione di collezione finalizzate alla massimizzazione delle vendite e del secondo margine (margine commerciale e smaltimenti);
- Ricevere dalla Direzione Commerciale i macro target di settore per collezione e tradurli in piani operativi;
- elaborare in collaborazione con i buyer di settore la pianificazione di collezione per famiglia merceologica e fascia prezzo, garantendo coerenza e bilanciamento dell’assortimento (es. proporzioni Top/Bottom, mix prezzo, ampiezza assortimentale);
- definire la griglia di collezione per settore, modello, colore, timing di immissione e cluster di store;




- Pianificare l’assortimento in funzione dei timing di consegna e delle strategie marketing, nel rispetto della capacità espositiva dei diversi cluster di store;
- Definire i target di sconto e di left over;
**Forecasting e gestione in-season**: - Monitorare l’andamento delle vendite fino al dettaglio famiglia prodotto e simulare, a supporto della Direzione Commerciale, eventuali variazioni del budget residuo per raggiungere o superare gli obiettivi stabiliti;
- Gestire e valorizzare l’OTB (Open To Buy) settimanale;
**Reporting e analisi in-season** **ai Buyer e agli stakeholder interni su**: - Andamento delle vendite per famiglia rispetto a budget e storico;
- Livello di stock in store e performance di smaltimento rispetto ai target;
- Andamento della marginalità;
- Con il team Allocation analizzare le performance per immissione, famiglia e referenza;
**Requisiti**
- Esperienza di **almeno 5 anni** in ruoli di **Merchandising Planning o Demand Planning** nel settore **fashion retail**.
- Resistente capacità di **analisi dei dati e forecasting**.
- Ottima conoscenza di **Excel e strumenti di business analysis**.
- Capacità di lavorare in **sinergia con team acquisti, merchandising e allocation**.
- Mentalità analitica, orientamento al risultato e visione strategica del prodotto.
- Diversity Commitment_ Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona

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