Tecnico dell’assistenza

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p Descrizione del ruolo: p Per multinazionale austriaca operante nel settore dell’aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Field Service Engineer per assistenza tecnica su compressori. /pp Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito. brp La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti e sistemi di aria compressa presso clienti della zona. /p p Attività principali: /pp- Manutenzione meccanica ed elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali /pp- Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa /pp- Messa in servizio e collaudo dei prodotti /pp- Diagnostica guasti e assistenza tecnica /pp- Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specifiche /p p Requisiti: /pp- Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica /pp- Buone competenze elettrotecniche /pp- Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team /pp- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) /pp- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali /pp- Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione /p p Cosa offriamo: /pp Inserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo /pp Formazione tecnica continua e affiancamento /pp Premi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service) /pp RAL compresa tra €30.000 e €35.000,



in base all’esperienza /p p La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p p Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link u esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /u /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p /p

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