Data Analytics Manager

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pb Comoli Ferrari /b , fondata nel 1929 a Novara, è b uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano /b , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. p Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. brp Il gruppo si è caratterizzato per un b approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza. /b /p pb Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori /b altamente qualificati l’azienda rappresenta circa il b10% /b del mercato italiano, con un fatturato b di 581 milioni di euro. /b /p pb DATA ANALYTICS MANAGER /b /pp Inserito all'interno dell'Ufficio Sistemi Informativi, il b Data Analytics Manager /b riporterà direttamente al Responsabile Sistemi Informativi. /pp La figura avrà un ruolo strategico nella b trasformazione data-driven dell'azienda /b , guidando l'evoluzione della piattaforma di Business Intelligence basata su Microsoft Power BI e Microsoft Dynamics 365. Sarà responsabile della governance del patrimonio informativo aziendale, della qualità e disponibilità dei dati e del coordinamento del team Data Analytics, favorendo l'integrazione tra tecnologia e processi di business. /pp In una fase di forte evoluzione organizzativa e tecnologica, il ruolo sarà chiamato a guidare la migrazione verso la nuova architettura di Business Intelligence, coordinando risorse interne e partner esterni.



/p pbu PRINCIPALI RESPONSABILITA’: /u /b /pulli Implementazione del nuovo sistema di Business Intelligence basato su Microsoft Power BI e l’ERP Dynamics365 /lili Migrazione dell’attuale sistema di BI sulla nuova infrastruttura revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti comprese le logiche di monitoraggio e continuità operativa /lili Interfacciamento con risorse interne e esterne per l’implementazione del nuovo modello data-driver /lili Definizione degli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in collaborazione con utenti dei dati, IT Manager e stakeholder chiave /lili Collaborazione con referenti e Business Process Owner in tutti i progetti che coinvolgono dati aziendali /lili Definizione e implementazione di governance, framework, processi e procedure per la gestione dei dati /lili Creazione e aggiornamento del dizionario dati aziendale, assicurando coerenza, standardizzazione e correttezza di informazioni /lili Gestione del ciclo di vita dei dati, pianificando capacità (spazio di archiviazione necessario), modalità di archiviazione, utilizzo e rimozione in modo efficiente e conforme agli standard aziendali /lili Supervisione dei flussi, delle fonti e delle interfacce dei dati aziendali, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità /lili Controllo documentazione dell’architettura dei dati e dell’ambiente, mantenendo una visione aggiornata,



completa e accurata del quadro complessivo dei dati aziendali /lili Innovazione e scouting nuove soluzioni. /li /ul pbu REQUISITI E ATTITUDINI: /u /b /pulli Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o affini; /lili Esperienza di almeno b8 anni /b in ruoli di Data Analytics, Business Intelligence o Data Management, con responsabilità di coordinamento; /lili Solida conoscenza di Data Governance e della gestione dei dati aziendali su Microsoft Power BI; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce titolo preferenziale; /lili Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione dei sistemi informativi e di Business Intelligence; /lili Competenze nella progettazione di architetture dati, gestione dei flussi informativi e analisi dei dati aziendali; /lili Leadership, capacità di coordinare team e sviluppare le competenze delle persone; /lili Spiccate capacità di problem solving, decision making e orientamento ai risultati; /lili Attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni e resistente orientamento al cliente interno; /lili Buona conoscenza della lingua inglese; /lili E' richiesto che le proprie mansioni vengano svolte in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo. /li /ul pb COSA OFFRIAMO /b /p p In b Comoli Ferrari /b troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, benefici aziendali competitivi e un programma di formazione strutturato. Offriamo un contesto inclusivo e stimolante, che valorizza le diversità e permette a ogni persona di mettersi in gioco, sviluppare le proprie competenze e raggiungere il proprio potenziale. xrdbqlu /ppb Si offre /b : contratto a tempo indeterminato, MBO, buoni pasto e welfare. /p /p /p

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