Area Manager Sud Italia

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**AREA MANAGER SUD ITALIA** **Sede dell’azienda**: Milano L’azienda nostra cliente, opera in Italia nel settore della distribuzione edile con una rete capillare di punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, si rivolge prevalentemente a imprese, artigiani e professionisti. I punti vendita sono gestiti da imprenditori indipendenti che, grazie all'appartenenza al Gruppo, possono contare sulla forza negoziale di una centrale acquisti europea, su strumenti di marketing condivisi e su un sistema strutturato di servizi e formazione. **L’azienda**:
L’azienda in questione ha da poco deciso di sviluppare la rete commerciale a copertura del territorio nazionale attraverso l’assunzione di figure professionali qualificate che dopo un periodo strutturato di formazione e affiancamento, opereranno in piena autonomia, condividendo con la Direzione strategie e obiettivi commerciali. **Obiettivi**:
In coerenza con le strategie definite dalla Direzione, la figura coordina la rete di aziende associate e i loro punti vendita, attuali e futuri, presenti nella propria area di competenza, fungendo da punto di raccordo strategico tra la sede centrale e il territorio. **Responsabilità principali**:
**Coordinamento aziende socie**
- Presidia il collegamento tra centrale e soci, con responsabilità di gestione sui punti vendita assegnati.
- Allinea i soci alla strategia del Gruppo tramite visite, riunioni regionali ed eventi dedicati.
- Gestisce in modo continuativo i percorsi di accompagnamento previsti: sviluppo dei pdv, acquisto convenzionato, comunicazione, formazione, concept punto vendita.




- Assicura un sistema di reporting strutturato verso la sede centrale, facendo risalire le informazioni rilevanti dal territorio.
- Collabora con l'Ufficio Acquisti per esigenze commerciali nazionali e locali.
- Supporta l'Ufficio Comunicazione nell’immagine coordinata e nelle azioni promozionali locali.
- Promuove il rispetto dell'identità del Gruppo, favorendo rapporto collaborativo tra i soci.
- Presenzia le riunioni periodiche in sede centrale. **Sviluppo e coordinamento della rete**
- Individua e gestisce l'ingresso di nuove aziende nella propria area, seguendo le linee guida del Gruppo e il successivo percorso di integrazione.
- Promuove e sviluppa la formula di affiliazione, gestendo l'onboarding e l'accompagnamento post-ingresso.
- Partecipa attivamente a tutti i progetti collaborativi del Gruppo in sinergia con i diversi uffici della centrale. **Profilo ricercato**
- Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli commerciali o di sviluppo rete, preferibilmente nel settore edile, materiali da costruzione o Gdo.
- Spiccate capacità relazionali e di negoziazione.
- Abitudine a lavorare con interlocutori imprenditoriali.
- Orientamento ai risultati, autonomia organizzativa e approccio proattivo.
- Disponibilità a viaggi e trasferte nell'area assegnata.
- Patente B;
- Residenza preferenziale Puglia, Calabria, Basilicata, Campania, Sicilia **Tipologia contrattuale e vantaggi**: - Contratto a tempo indeterminato
- Sistema premiante ad obiettivi
- Formazione continua ed opportunità di crescita professionale
- Auto aziendale
- Telefono e Pc Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Sede di lavoro: Da remoto

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