Hardware Engineer

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ph3ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM DI INTECS TECHNOLOGIES S.P.A. /h3 pIntecs Technologies S.p.A., società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive Smart System, Fintech e Smart Devices. /p pSostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza! /p pSei un Hardware Engineer junior pronto a fare la differenza? /p pUnisciti a Intecs Technologies e lavora su progetti all’avanguardia nel settore della Difesa. /p pCresci con Noi in un ambiente dinamico, tra innovazione, competenza e professionalità. /p pPorta il tuo talento nella progettazione hardware e costruisci il tuo futuro con noi oggi. /p pSede di lavoro: Napoli - Fusaro /p h3IL NOSTRO PROFILO IDEALE /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica; /li liAlmeno un anno di esperienza nella progettazione hardware; /li liConoscenza ed esperienza di redazione di documentazione tecnica; /li liEsperienza nella progettazione di circuiti stampati (PCB); /li liSbroglio PCB; /li liConoscenza dell’eCAD per la progettazione e simulazione hardware (Mentor e Altium preferiti); /li /ul h3SOFT SKILLS GRADITE /h3 ul liPrecisione /li liOttime capacità di analisi /li liRispetto delle tempistiche /li liGestione dello stress /li liProblem Solving /li liCapacità di ascolto e di negoziazione /li liTeam building /li /ul h3RANGE RETRIBUTIVO /h3 ul liJunior da 30K a 35K; /li liMiddle da 35K a 40K; /li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. /p pNel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL. /p pIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. /p h3I NOSTRI VANTAGGI E PERCHE’ SCEGLIERE NOI /h3 ul liUn ambiente di blavoro giovane, dinamico e stimolante /b /li libRetribuzione /beb livello /b commisurati ball’esperienza /b /li libWelfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale /b /li libSmart working /b (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto) /li libBuoni pasto /b da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in bsede che in lavoro da remoto /b /li liPercorsi di bformazione continua /b e bpiani di crescita professionale e personale /b /li libCertificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: /b riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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