Capo reparto (settore alimentare)
Pubblicato il 04-08-2026 - IZIWORK in Treviso
Tipo di contratto
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Tempo indeterminato
Retribuzione
35.000€ - 42.000€ lordo / anno
Luogo
31045 Motta di Livenza
Descrizione mansione
Per azienda operante nel settore lattiero caseario, siamo alla ricerca di un capo reparto. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e tecnica del reparto dedicato alla produzione di ricotta e mozzarella, assicurando il rispetto dei volumi produttivi, degli standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie (HACCP), nonché l’ottimizzazione delle risorse umane e tecnologiche.
Nello specifico:
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- gestione della produzione e l'intero processo produttivo: ricevimento latte, pastorizzazione, filatura, formatura, raffreddamento e confezionamento.
- assicurare il rispetto delle procedure HACCP e monitorare la qualità organolettica dei prodotti
- coordinare il gruppo operativo e organizzare i turni di lavoro
- supervisionare il corretto utilizzo degli ipianti e collaborare con la manutenzione
- monitorare le performance produttive e ridurre gli sprechi
Orario
Giornaliero e 2 turnazioni
Tasso di lavoro
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- Giornata lavorativa
- Lavoro a turni frazionati
Prerequisiti
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- Diploma tecnico (perito agrario, tecnologo alimentare etc)
- Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (capo reparto, team leader, casaro esperto) in contesti industriali.
- Esperienza specifica nella produzione di formaggi a pasta filata (mozzarella) e ricotta.
- Gradita conoscenza dei processi di acidificazione, filatura e formatura.
- Padronanza delle normative HACCP e sicurezza alimentare.
Esperienza
Tra 24 mesi e 5 anni
Informazioni legali
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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