Commerciale Veneto
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Canova
L'azienda
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Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di forte sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire all'interno della propria rete vendita per l'area di competenza Veneto - Emilia.
Attività e Responsabilità Operative
Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate:
- Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nell'area geografica assegnata.
- Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.
- Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove opportunità di business sul territorio.
- Mantenimento del Consolidato: L'azienda è estremamente capillarizzata. Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda;
- Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.
Requisiti
- Formazione:
Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.
- Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.
- Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.
- Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).
Cosa offre l'azienda
- Contratto: Inserimento a tempo Indeterminato
- Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra 30.000 e 37.000 euro in ingresso, definito in base all'effettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.
- Inquadramento: Livello di inserimento commisurato all'esperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento. xysqume
- Crescita: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita qualificato e responsabilizzazione continua basato sull'esperienza e sui traguardi raggiunti.
L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).