COMMERCIALE IT JUNIOR

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Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1:

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

COMMERCIALE IT JUNIOR

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove occasione commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.

La risorsa inserita si occuperà di:
Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commerciali
Attività di prospecting e business development
Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee
Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali
Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura
Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale
Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale

Requisiti:
Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.
Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi





Sede di lavoro: Formello - Roma (RM)

Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita

Modalità di lavoro: ibrida

Proposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazione

Proposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV. Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 €

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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