.Net Developer – Sap Business One

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Chi siamoHBS, parte del Gruppo Impresoft, è un System Integrator specializzato nell’implementazione di soluzioni SAP Enterprise Resource Planning (ERP). Supportiamo le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandole a raggiungere obiettivi di business ambiziosi attraverso tecnologia e innovazione.È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Chi cerchiamoPer la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore .NET con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato alle soluzioni SAP Business One e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni integrate con l'ERP.È previsto un percorso di affiancamento e formazione che consentirà di acquisire rapidamente competenze sulla piattaforma SAP Business One.Principali attivitàSviluppo di applicazioni in atmosfera .NET; Sviluppo di integrazioni con SAP Business One; Manutenzione evolutiva e correttiva; Analisi tecnicadei requisiti; Ottimizzazione del codice e delle performance; Sviluppo eottimizzazione delle interrogazioni SQL; Collaborazione con il team funzionale.RequisitiEsperienza nello sviluppo software in ambiente .NET; Buona conoscenza di C# e/o VB.NET; Conoscenzadella programmazione ad oggetti; Esperienzacon Microsoft SQL Server; Capacità di scrivere, analizzare e ottimizzare query SQL; Attenzioneallaqualità del codice e alle performance applicative; Conoscenzao esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop e/o web; Familiarità conle principali tecnologie e framework per lo sviluppo web.Costituisce titolo preferenzialeJavaScript; HTML/CSS;Node.Js; ASP.NET;Web API; Git;SAP Business One; SAP Business One SDK; SAP HANA;B1IF; Crystal Reports. xysqume Cosa offriamoInserimento in una realtà solida, parte del Gruppo Impresoft, dinamica e in costante crescita; Progetti di trasformazione digitale per clienti appartenenti a diversi settori; Un team collaborativo e competente, con cui confrontarsi e crescere professionalmente; Modalità di lavoro ibrida; Formazionecontinua e opportunità di sviluppo delle competenze; RAL compresa tra 25K e 30K, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa, con possibilità di un inquadramento superiore per profili con maggiore seniority e autonomia.Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77)

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