Accettatore di Officina

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Umana S.p.A. cerca ACCETTATORI DI OFFICINA per un’rilevante azienda del territorio operante nel servizi di cambio gomme e meccanica. Ti occuperai principalmente delle attività di punto vendita, gestendo l'accettazione dei veicoli in officina, la pianificazione delle riparazion, cambio gomme e la consegna dei veicoli ai clienti. Sarai il punto di riferimento per i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e assicurando la loro soddisfazione. La tua esperienza e le tue competenze saranno fondamentali per contribuire al successo dell'azienda. Responsabilità: - Accettazione dei veicoli in officina: sarai responsabile dell'accoglienza dei clienti e dell'accettazione dei loro veicoli per le riparazioni.
- Pianificazione delle riparazioni: dovrai organizzare e pianificare le attività di riparazione in officina, assicurando il rispetto dei tempi previsti.
- Gestione del punto vendita: avrai la responsabilità di gestire le attività di vendita, promuovendo i prodotti e i servizi dell'azienda.
- Consegna dei veicoli ai clienti: sarai responsabile della consegna dei veicoli riparati ai clienti, assicurando la loro piena soddisfazione.



Requisiti: - Diploma di scuola superiore in ambito economico
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità di organizzazione e pianificazione
- Competenze di vendita e capacità di promuovere prodotti e servizi
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente e alle sue esigenze
- Conoscenza del settore dell'industria della gomma e della plastica
- Disponibilità a straordinari Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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