Assistant Store Manager

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MALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un immediato recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti. **Assistant Store Manager**
- Descrizione del ruolo:_ Siamo alla ricerca di un/una **Assistant Store Manager** proveniente da contesti di ristorazione veloce/fast food, con esperienza nella gestione operativa del punto vendita e del team. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance, la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendali. Responsabilità principali
- Supporto allo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita
- Coordinamento e supervisione del team (turni, presenze, formazione on the job)
- Monitoraggio dei KPI (vendite, costi, produttività, qualità del servizio)
- Garanzia del rispetto delle procedure operative, di sicurezza e igienico-sanitarie
- Gestione del servizio al cliente, assicurando un’esperienza eccellente
- Supporto nelle attività di apertura/chiusura del punto vendita
- Collaborazione nell’inserimento e nella formazione delle nuove risorse Requisiti richiesti




- Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli di responsabilità in **contesti fast food / ristorazione veloce** (es. McDonald’s, Burger King, KFC o realtà simili)
- Abitudine a lavorare in ambienti strutturati, con elevati volumi e ritmi operativi sostenuti
- Spiccate capacità organizzative e di leadership
- Orientamento ai risultati e al cliente
- Flessibilità, affidabilità e problem solving
- Requisiti di disponibilità (fondamentali):_
- **Disponibilità a trasferte iniziali per la formazione** (indicativamente 5 settimane)
- **Disponibilità, in termini di chilometraggio, a un eventuale trasferimento futuro**: - **Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi**
- Cosa offriamo:_
- Inserimento in un contesto strutturato e in forte crescita
- Percorso di formazione iniziale e affiancamento
- Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Store Manager e successivamente di Responsabile Area Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €28.000,00 - €33.000,00 all'anno Domande di preselezione: - Sei Automunito/a?
- Sei disponibile a lavorare nei weekend e nei giorni festivi? Sede di lavoro: Di persona

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