Impiegato Técnico - Controllo Qualità

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Umana S.p.A. cerca **1 IMPIEGATO TECNICO** **controllo qualità** per gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza con plant a La Spezia (SP).
**- La risorsa si occuperà delle seguenti attività**: - Controllare la conformità dei documenti di certificazione ed aeronavigabilità relativi ai materiali in arrivo presso il ricevimento merci, in accordo con le procedure di qualità del Cliente;
- Gestire ed archiviare la documentazione di propria competenza conoscendo le normative aeronautiche e la loro applicabilità;
- Eseguire tutte le attività di propria competenza riportate nel manuale e nelle Procedure della Qualità e nella documentazione collegata;
- Controllare la corretta applicazione delle prescrizioni contenute nel Manuale di Qualità del Cliente, nelle procedure e nella documentazione richiesta;
- Aprire azioni di recupero e/o non conformità ove necessario;
- Prendere decisioni di impiego sulla componentistica, dichiarandone l’aeronavigabilità;
- Attuare le prescrizioni, inerenti alla propria funzione, previste dalle leggi vigenti in materia di Sicurezza sul lavoro;
- Compilare il cartellino di stato delle parti (ove richiesto) e certificarne la correttezza;




- Verificare che i requisiti e le caratteristiche del prodotto siano conformi a quanto riportato sui testi di controllo.
**- Requisiti**: - Diploma tecnico (preferibilmente perito aeronautico).
- Conoscenza del gestionale SAP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nel ruolo sarà considerata un plus.
**- Orario di lavoro**: tempo pieno 8.00-17.00 da lunedì a venerdì Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
**- Benefit**: mensa aziendale.
**- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA** Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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