PCB Designer | Italian Speaker

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Vuoi iniziare una nuova avventura competente come PCB Designer in una delle nostre opportunità interne su Torino? Cosa farai? • Progettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oil&gas. • Redigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali. • Creare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore. • Eseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing). • Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. Cosa Richiediamo? • Laurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine. • 4–5 anni di esperienza come PCB Designer . • Esperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse. • Conoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory). • Conoscenza degli standard IPC (es. IPC-2221, IPC-7351) e routing DDR è considerata un plus. • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese. • Disponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a. Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,



team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL: 26.000 EUR - 50.000 EUR • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:



Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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