Il punto assistenza clienti, specializzato
nell'interazione diretta con i clienti, ricerca un Responsabile HR
per gestire le attività proprie della posizione. Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative del personale Selezione e
assunzione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane
Gestione dei rapporti con i dipendenti Implementazione e gestione
di politiche aziendali legate alle risorse umane Gestione delle
relazioni sindacali e negoziazioni collettive Valutazione delle
performance e piani di miglioramento Gestione dei processi di
mobilità interna ed esterna Requisiti: Eccellenti capacità
relazionali e comunicative Orientamento al cliente e alla
risoluzione dei problemi Elevata competenza nella gestione delle
risorse umane Conoscenza delle normative in materia di lavoro e

contrattualistica Proattività e capacità organizzative Orientamento
ai risultati e al problem solving Capacità di lavorare in team e
gestire situazioni complesse Approccio analitico e orientato al
miglioramento continuo Offerta Inquadramento iniziale con contratto
a tempo determinato full time Posizione rivolta anche a candidati
con esperienza limitata Opportunità rivolta a candidati in uscita
da percorsi scolastici Contesto dinamico con attività integrate tra
reparti Gestione delle attività secondo flussi organizzativi
aziendali Approccio operativo finalizzato all’acquisizione
progressiva di autonomia

Responsabile Risorse Umane - Attività a contatto diretto conil cliente

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