Addetti vendita

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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Addetti vendita

La risorsa selezionata sarà inserita in un ambiente giovane e dinamico, si occuperà di accogliere e assistere i clienti durante la vendita, garantendo una comunicazione positiva e un'esperienza d'acquisto piacevole. Inoltre, sarà responsabile del rifornimento della merce e della cura del punto vendita, assicurando il mantenimento degli standard qualitativi del negozio.

La risorsa si occuperà di:

- Utilizzare la cassa e gestire i pagamenti.
- Accogliere e assistere i clienti durante gli acquisti.
- Rifornire e sistemare la merce sugli scaffali.
- Mantenere il negozio ordinato e ben strutturato.
- Presentare prodotti e offerte ai clienti.
- Collaborare con il team nelle attività quotidiane del punto vendita.
- Contribuire a garantire un'esperienza di acquisto positiva per i clienti.

Orario di Lavoro:



Part-time di 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7. L'orario sarà concordato in base alle esigenze del negozio

Inquadramento contrattuale: V Livello del CCNL Commercio

- Diploma di maturità.
- Esperienza nell'utilizzo della cassa.
- Almeno 1 anno di esperienza nella vendita al dettaglio.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro genere ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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