Addetto/a reparto junior per punto vendita

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Nasce un'possibilità concreta nel commercio al
dettaglio per chi vuole crescere nella gestione di un reparto.
Ricerchiamo una figura da inserire nel team vendita di un punto
vendita a Viterbo, con responsabilità operative sul campo e
interazione diretta con la clientela. La persona si occuperà di
accoglienza e assistenza clienti durante l'acquisto, cura
dell'esposizione merce e riordino scaffali, gestione delle scorte
di reparto e verifica rotazione prodotti, collaborazione alle
attività promozionali e di cambio stagione, supporto alle
operazioni di cassa e chiusura giornaliera. Requisiti: • diploma di
scuola secondaria superiore • predisposizione al contatto con il
pubblico e attitudine commerciale • precisione, affidabilità e
spirito di squadra • disponibilità entro 2 settimane • anche senza
esperienza pregressa nel ruolo Offerta e benefit: • contratto a
tempo determinato 6 mesi con possibile proroga • retribuzione lorda
mensile indicativa: 1.400-1.550 € • Buoni pasto • Formazione
continua • affiancamento operativo iniziale e percorsi di crescita
interna • Orario full-time su turni dal lunedì alla domenica con un
giorno di riposo Sede di lavoro: Viterbo

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