Impiegato/a Ufficio Amministrazione - Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a44br

La risorsa, inserita in un Team giovane e dinamico, risponderà alla Responsabile dell’ufficio, e si occuperà delle attività che riguardano la gestione amministrativa.

Tra i requisiti, sottolineiamo:

- Competenze economico contabili

- Percorso di studi: diploma in ragioneria, Laurea in Economia
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (la conoscenza del software SAP & AS400 sarà considerata un plus).

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo candidati che abbiamo voglia di mettersi in gioco adattandosi ad un contesto in evoluzione. Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato, sono tra le caratteristiche che ricerchiamo.

Sede di Lavoro: Modena

Inquadramento e retribuzione

Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 29.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. L'ingresso prevede un contratto a tempo determinato.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili,



saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Benefit

In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:

- possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità smart working;
- piano welfare aziendale annuale;
- accesso alla mensa aziendale.

Inquadramento e retribuzione

Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 29.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso competente con le attività previste dal ruolo.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Benefit

In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:

- possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità smart working;
- piano welfare aziendale annuale;
- accesso alla mensa aziendale.

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