Project Manager R&D

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ppISAAC è nata tra le mura del Politecnico di Milano con una missione ambiziosa: rivoluzionare la protezione strutturale degli edifici attraverso tecnologie smart, avanzate e accessibili: gli active mass dumper (AMD). Oggi siamo una realtà riconosciuta a livello nazionale per le nostre soluzioni intelligenti nel controllo delle vibrazioni e nella protezione sismica. /ppIn tre anni siamo passati da 1 a più di 37 persone, raccogliendo oltre b20 milioni di euro da investitori di rilievo /b. Il nostro team unisce competenze di alto livello in ingegneria strutturale, meccatronica e gestione aziendale, ed è animato dalla voglia di fare la differenza, con spirito imprenditoriale, apertura e tanta voglia di crescere insieme. /ppSe vuoi lavorare su bprogetti concreti, tecnologicamente sfidanti e ad alto impatto /b, e far parte di un team che unisce ambizione e umanità… potresti essere la persona giusta per noi. /ppSiamo alla ricerca di una persona strutturata, affidabile, curiosa e orientata al risultato, capace di entrare rapidamente nel merito dei progetti e fare ordine in contesti complessi. /ppIl ruolo richiede una robusto capacità di project management, unita a una buona sensibilità tecnica nel contesto dell’ingegneria strutturale, della normativa sismica e della sicurezza funzionale di sistemi elettromeccanici. /ppIn particolare ti occuperai di: /pullibGestire operativamente /b progetti RD legati a miglioramento prodotto, certificazione, test sperimentali e sviluppo di nuovi business verticali. /lilibCoordinare team tecnici multidisciplinari /b, favorendo allineamento, chiarezza sulle priorità e rispetto delle milestone.



/liliGestire bl’interazione /b con consulenti esterni, fornitori, università, laboratori di prova ed enti tecnici. /liliSupportare la pianificazione di progetto, definendo attività, responsabilità, tempi, deliverable e rischi. /lilibMonitorare l’avanzamento dei progetti /b, identificando criticità e proponendo azioni correttive. /liliContribuire alla preparazione e brevisione di documentazione tecnica /b, report, specifiche e materiali a supporto di certificazioni o attività sperimentali. /liliFacilitare la comunicazione tra RD, Operations, Engineering, Product e stakeholder esterni. /liliHai esperienza nella gestione di bprogetti tecnici complessi /b, preferibilmente in ambito RD, ingegneria, costruzioni, infrastrutture, automazione o sistemi elettromeccanici. /liliBuona capacità di bcoordinamento di team multidisciplinari /b, consulenti esterni, fornitori e stakeholder tecnici. /liliConoscenza del contesto normativo dei prodotti da costruzione e delle normative sismiche vigenti, in particolare bNTC 2018 /b ed bEurocodice 8 /b. /liliConoscenza di base delle normative industriali per la sicurezza funzionale di sistemi elettromeccanici, con riferimento a temi come bFMEDA /b, bIEC 61508 /b e bSIL level /b. /lilibFamiliarità con ambienti universitari /b,



centri di ricerca, laboratori di prova o collaborazioni tecnico-scientifiche. /liliCapacità di organizzare informazioni tecniche complesse in modo chiaro, sintetico e orientato alla decisione. /liliSai dialogare con figure tecniche molto diverse senza mantenendo il controllo operativo su progetti con molti attori coinvolti. /liliEsperienza in progetti di certificazione, qualifica prodotto, validazione sperimentale o sviluppo di tecnologie innovative. /liliConoscenza di base dei sistemi di controllo, sistemi meccatronici o dispositivi per l’ingegneria strutturale. /liliEsperienza in aziende deep-tech, scale‑up tecnologiche o contesti ad alta complessità tecnica. /liliLavoro bibrido /b con sede a bGaggiano (MI) /b e presenza flessibile. /liliUn ruolo centrale nello sviluppo di una tecnologia innovativa applicata alla sicurezza strutturale. /liliTeam bmultidisciplinare e supportivo /b, con spazio per proporre idee e soluzioni. /lilibCrescita veloce: /b siamo in espansione e vogliamo persone che crescano con noi. /liliInterazione con università, consulenti, enti tecnici, fornitori e partner industriali. /li /ulpISAAC garantisce pari opportunità e si impegna a valutare tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, nel rispetto dei principi di imparzialità e non discriminazione. /ppLa selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, credo o condizione personale, in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche). /p /p #J-18808-Ljbffr

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