Amministrazione del Personale

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Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell’Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Il Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all’utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato.

Durante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all’Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all’utilizzo professionale dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR.

Il percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia, più di 100.000 imprese clienti e 2.500 studi professionali convenzionati, con l’obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende.

Uno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching, Job Training e Job Placement,



attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto qualificato, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell’accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo.

Per i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita professionale.

Requisiti

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- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente.

- Interesse per l’Amministrazione del Personale e le Risorse Umane.

- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo.

Il percorso comprende

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- 138 ore di formazione live online in formula weekend.

- Utilizzo personale dei software gestionali professionali.

- Esercitazioni, casi aziendali e attività pratiche.

- Attestazioni di competenza, previo superamento delle prove previste.

- Career Coaching.

- Job Training.

- Job Placement.

- Progetto di Carriera Personalizzato (CDP). xysqume

Al termine del percorso, previo superamento delle prove finali, i partecipanti conseguiranno le attestazioni previste e avranno sviluppato competenze professionali utili per candidarsi a ruoli quali HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Amministrazione del Personale e profili analoghi presso aziende, studi professionali e società di consulenza.

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