Senior SAP SD - MM Consultant
Pubblicato il 04-08-2026 - Aeonvis in Milano
Siamo alla ricerca di figure Senior SAP SD, MM da inserire nel nostro Team AMS di Milano.
Le risorse si occuperanno della risoluzione di ticket, gestione di evolutive, al fine di implementare le richieste da parte del business; implementando nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP, fornendo un servizio di qualità ai clienti assegnati.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:
- Predisposizione al lavoro in team
- Esperienza come consulente con particolare riferimento ai moduli della vendita, logistica e del magazzino
- Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata
Retribuzione e benefit:
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico , inquadramento commisurato all’esperienza
- RAL 40.000 € – 50.000 € lordi/anno
- Ticket restaurant 10 €/giorno lavorato
- Performance Bonus Annuale
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. xrdbqlu Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.