Azienda operante nel settore commerciale seleziona una
risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura
collaborerà con il team HR per la gestione dei processi legati al
personale e al supporto delle attività operative connesse alla
selezione, alla formazione e alla documentazione. Mansioni
principali Supporto alla definizione del fabbisogno di personale e
delle tipologie contrattuali Gestione operativa delle attività di
selezione e recruiting Stesura di schede di valutazione del
personale Redazione e aggiornamento di database e report tramite
Microsoft Excel Attivazione e chiusura di stage e tirocini
curricolari Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito
umanistico, giuridico o economico Esperienza, anche tramite stage,
in ruoli affini nell’area HR Ottima conoscenza della suite
Microsoft Office, in particolare Excel Buone capacità comunicative
e organizzative Interesse per il settore delle risorse umane, con
attitudine all’apprendimento continuo Patente B e disponibilità di
mezzo proprio Offerta e condizioni Tempo determinato di
3 mesi, con possibilità di rinnovo Orario full time: 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì Accesso a servizi di welfare
aziendale

Impiegato/a risorse umane - Human Resources

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