04 ago - Milano
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ricerchiamo uno Sviluppatore Back End per una nostra importante azienda partner fortemente innovativa che opera nel settore dell’automazione intralogistica avanzata, con soluzioni su misura basate su robotica mobile e intelligenza artificiale. L’contesto è altamente tecnico, dinamico, e orientato all’eccellenza operativa.
Sede di lavoro: Milano, richiesta presenza solo 3 giorni al mese.
Responsabilità principali:
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- Progettazione e sviluppo di API e servizi backend: creare e mantenere servizi che gestiscono dati, comunicazioni tra dispositivi (es. robot, sistemi di controllo) e interfacce utente;
- Gestione e ottimizzazione dei database: progettare e mantenere database per gestire informazioni su inventari, ordini, movimenti merci e stato degli impianti;
- Integrazione con hardware e sistemi di automazione:
collaborare con team di ingegneria hardware e automazione per integrare software con PLC, sensori, robot, sistemi di trasporto automatizzato;
- Implementazione di logiche di controllo e algoritmi di ottimizzazione: sviluppare logiche per la gestione efficiente dei flussi materiali, instradamento robot, schedulazione delle attività.
- Conoscenza di database relazionali (es. PostgreSQL) o NoSQL;
- Esperienza in architettura di sistemi e API RESTful: conoscenza di progettazione e implementazione di API REST o GraphQL per l’interazione tra sistemi.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione per lo sviluppo di hard e soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
- Progetti tecnologicamente all’avanguardia nel settore della logistica automatizzata.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xysqume Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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