Transport and Logistic Analyst Intern
Pubblicato il 04-08-2026 - Carel in Brugine
MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’atmosfera.
Posizione
Il ruolo supporterà il team in:
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- Definire, in accordo con le strategie industriali del Gruppo, i fiumi fisici dei materiali che garantiscano efficacia ed efficienza in termini di ottimizzazione del servizio, riduzione dei costi di trasporto e logistica, ottimizzazione dell’inventario complessivo;
- Develop and maintain the procedures related to Logistic Processes and guarantee the proper application throughout the Group;
- Propose and develop Logistics Projects;
- Monitor Logistic Costs through the use of appropriate solutions;
- Participate in the implementation of integration projects (logistics and digital) throughout group companies and the supply chain.
Requisiti
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- Master's Degree in technical or analytical fields;
- Ability to cooperate with a broad range of internal and external stakeholders;
- Good project management skills - suitable for managing large and complex projects;
- Excellent proficiency in Excel and AI tools;
- Fluent English.
Cosa offriamo
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- Work‑Life Balance: smart working policy and flexible working hours;
- Onboarding e formazione continua;
- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale;
- Carel BoostCamp, percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 con obiettivo di sviluppare competenze trasversali come Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving. xysqume
L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. N. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle Parità di Trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy al seguente indirizzo: J-18808-Ljbffr