pEgoGreen S.R.L., società operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturale, ricerca un/una strongAddetto/a Back Office Commerciale Junior /strongnel settore strongluce e gas /strongda inserire presso la sede di strongAgrigento /strong. /ppbr / /ppstrongLa risorsa si occuperà di: /strong /pulliGestione e inserimento pratiche di attivazione, volture, subentri e switch; br / /liliSupporto operativo alla rete commerciale; br / /liliVerifica della documentazione e monitoraggio dello stato delle pratiche; br / /liliContatto con clienti e fornitori per la risoluzione di eventuali anomalie; br / /liliAggiornamento dei sistemi gestionali e predisposizione della reportistica. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliOttime capacità organizzative e precisione; br / /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici; br / /liliAttitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving; br / /liliBuone doti comunicative. /li /ulpbr / /ppstrongOffriamo:

/strong /pulliInserimento in un ambiente dinamico e in crescita; br / /liliFormazione iniziale e aggiornamento continuo; br / /liliContratto e retribuzione commisurati all’esperienza; br / /liliConcrete possibilità di crescita qualificato. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppAgrigento. /ppÈ richiesta la presenza in ufficio; br / non è previsto smart working. /ppbr / /ppstrongOfferta: /strong /pulliInserimento in una realtà in crescita e operante nel mercato dell'energia; br / /liliContratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate(RAL € 18.000 - € 22.000); br / /liliBuoni pasto;br / /liliAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale. /li /ulpbr / /ppGli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato per candidarsi alla posizione. /ppPari Opportunità e Privacy /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione del personale. /p

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