Data Analyst / ETL Developer

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p Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative. p Crediamo nella strong centralità della persona /strong , nell’strong evoluzione continua delle competenze /strong e nel strong lavoro di squadra /strong come leva strategica per la qualità e l’innovazione. /pp Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. brp Stiamo cercando un Data Analyst/ETL Developer esperto e intraprendente per unirsi al nostro team e supportare lo sviluppo e la gestione dei nostri sistemi di Data Warehouse, in un contesto dinamico e sfidante nel settore bancario/finanziario. /p pstrong Responsabilità Principali /strong /pullistrong Analisi dei Requisiti: /strong comprensione approfondita dei requisiti funzionali utente e traduzione in requisiti tecnici. Capacità di analisi e mappatura dei processi esistenti. /lilistrong Gestione e Sviluppo DWH: /strong sviluppo, implementazione e manutenzione di processi ETL (Extract, Transform, Load). /lili Produzione della documentazione tecnica relativa agli sviluppi effettuati. /li /ul pstrong Requisiti Fondamentali /strong /pullistrong Esperienza /strong consolidata (almeno 5 anni) in un ruolo di analisi dei dati e sviluppo, in particolare su sistemi DWH. /lilistrong Contesto Settoriale: /strong esperienza preferibile in ambito bancario o finanziario. /li /ul pstrong Requisiti tecnici : /strong /pulli Competenze solide nell'uso di strong SQL /strong per l'estrazione, l'analisi e la manipolazione dei dati.



/lili Forte capacità nell'uso di database relazionali e linguaggi di programmazione SQL (preferibilmente strong Teradata, Oracle, SQL Server /strong). /lili Buona conoscenza di strumenti di ETL (preferibilmente strong DataStage, PowerCenter /strong). /lili Esperienza nell'uso di strumenti di data warehousing e big data. /lili Conoscenza delle tecniche di analisi statistica e dei metodi di data mining. /li /ul pstrong Competenze Preferenziali (Addon) /strong /pulli Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI). /lili Conoscenza della piattaforma strong Google Cloud Platform /strong . /li /ul pstrong Competenze Trasversali /strong /pulli Capacità di lavorare in modo indipendente e in team. /lili Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi (strong problem solving /strong). /lili Elevata attenzione ai dettagli. /lili Predisposizione al lavoro diretto con i clienti. /li /ul p strong Cosa offriamo /strong /pulli Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior /lili Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua /lili Inserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete /lili Ambiente giovane, dinamico e meritocratico /li /ul pstrong Pacchetto retributivo: /strong /pp La retribuzione annua lorda (RAL)



di partenza per questa posizione è di strong€34.000 /strong , definita in conformità con i parametri previsti dal strong CCNL Metalmeccanica Confapi /strong . /pp Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. /pp A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di strong Welfare Aziendale e Benefit /strong che include: /pullistrong Flexible Benefit Buoni Spesa: /strong €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. /lilistrong Salute e Tutela: /strong Assicurazione sanitaria integrativa. /lilistrong Work-Life Balance: /strong Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. /lilistrong Convenzioni Esclusive: /strong Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. xrdbqlu /li /ul p L’annuncio è rivolto a strong candidati di entrambi i sessi /strong (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di strong inclusività e pari opportunità /strong . /p /p /p

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