Product Technical Leader

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Product Technical Leader

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Per un importante progetto automotive, cerchiamo un/a Product Technical Leader da inserire all'interno del team Segula. La risorsa sarà responsabile della gestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l’allineamento tra l’evoluzione dell’elemento e il processo produttivo. La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.

Responsabilità principali

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- Verificare l’impatto delle modifiche dell’elemento sul processo produttivo

- Interfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche

- Monitorare e gestire l’avanzamento delle modifiche prodotto

- Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica

- Monitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner

- Garantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto

- Interfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi

- Supportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis)

Requisiti

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- Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente)

- Esperienza pregressa in ambito industriale/manifatturiero (2–5+ anni), preferibilmente in gestione modifiche prodotto, industrializzazione, processi automotive

- Esperienza nel coordinamento di attività progettuali e interfaccia con stakeholder multipli





- Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di calibrazione, con competenze nella gestione delle tolleranze geometriche

- Conoscenza di strumenti Microsoft Office

- Esperienza con software PLM e strumenti di gestione documentale

- Conoscenza di DELMIA rappresenta un plus

- Conoscenze di Root Cause Analysis

- Ottime capacità di organizzazione e pianificazione

- Problem solving e orientamento ai risultati

- Buone capacità comunicative e di reporting

- Attitudine al lavoro in team in contesti strutturati

- Conoscenza della lingua italiana minimo C1, conoscenza inglese B2

Perché lavorare con noi

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

Cosa Offriamo

L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra €28.000 – €35.000 lordi annui

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- Contratto CCNL metalmeccanico

- Assicurazione sanitaria

- Buoni pasto o mensa

- Piattaforme con sconti dedicati

- Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo

- Programmi di welfare

- Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata

- Processo di aggiornamento continuo on the job

- Percorsi professionali cross sector e interfunzionali

- Sviluppo di competenze trasversali

- Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Come candidarsi

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? xysqume Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!

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