RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico

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Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e specialist, ricerca per azienda operante nel settore energetico un/a RESPONSABILE DI COMMESSA – settore energetico.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione completa delle commesse e dei cantieri, sia per la parte elettrica che meccanica, garantendo il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali.

La risorsa si occuperà di:

- Coordinamento e supervisione di tutti i cantieri, sia per la componente elettrica che meccanica.

- Gestione operativa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino alla chiusura lavori.

- Coordinamento degli specialisti di cantiere (tecnici, installatori, fornitori e subappaltatori).

- Verifica del rispetto dei progetti dal punto di vista tecnico, normativo e qualitativo.

- Monitoraggio dell'avanzamento lavori e controllo del rispetto di tempi e budget.

- Redazione di report periodici sullo stato delle commesse e gestione delle eventuali varianti.





- Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse interne ed esterne.

- Ricerca, selezione e ingaggio di manodopera esterna, se necessario, nel rispetto del budget stabilito.

- Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, elettrica o meccanica) oppure diploma di Perito Industriale.

- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile di Commessa nel settore energetico o delle energie rinnovabili.

- Conoscenza delle principali normative tecniche nazionali.

- Ottime capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.

- Esperienza nella gestione di cantieri complessi multidisciplinari. xysqume

L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico e un pacchetto retributivo indicativo compreso tra €45.000 e €50.000 di RAL, oltre a piano welfare aziendale, mensa interna gratuita e premio annuale.

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