Area Manager Rete Commerciale – Settore Energia

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Una primaria S.p.A. italiana attiva nei settori
dell’energia e dell’efficienza energetica ricerca un/una Area
Manager per sviluppare e coordinare la rete commerciale sul
territorio. L’azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta
di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti
legati allo smart building, attraverso un approccio concreto,
personalizzato e orientato ai risultati. Ogni proposta nasce
dall’analisi delle effettive esigenze del cliente e dalla
costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile. La
posizione offre l’occasione di entrare in un ambiente strutturato
e in crescita, nel quale vengono valorizzati capacità
organizzative, leadership, risultati commerciali e qualità delle
relazioni sviluppate sul territorio. Il ruolo Per il rafforzamento
della rete commerciale, ricerchiamo una figura con esperienza nella
gestione, selezione e sviluppo di team di vendita. L’Area Manager
lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale e avrà un
ruolo centrale nella crescita dell’area assegnata, nella
costruzione della rete e nello sviluppo di nuove opportunità di
business. La posizione non prevede soltanto il coordinamento delle
risorse, ma richiede presenza sul territorio, capacità di
pianificazione e partecipazione attiva allo sviluppo commerciale.
Responsabilità principali La figura selezionata si occuperà di:
sviluppare e consolidare commercialmente il territorio assegnato;
selezionare, inserire e coordinare nuove risorse commerciali;
supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi;
affiancare e motivare il team; partecipare alle trattative
commerciali più rilevanti; individuare nuove opportunità presso




imprese e clienti business; pianificare azioni e strategie di
sviluppo territoriale; rafforzare la presenza aziendale nell’area
di competenza; monitorare attività, risultati e KPI attraverso CRM
e strumenti digitali; contribuire al miglioramento dei processi
commerciali e organizzativi. Requisiti richiesti Cerchiamo una
persona con: esperienza nella gestione o nel coordinamento di team
commerciali; capacità di sviluppare territori e reti vendita; forte
orientamento agli obiettivi e ai risultati; leadership, capacità
organizzative e attitudine alla pianificazione; approccio
consulenziale nella relazione con clienti business; capacità di
gestire trattative commerciali strutturate; autonomia, iniziativa e
visione imprenditoriale. La provenienza dai settori energia,
efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o
servizi alle imprese costituirà titolo preferenziale. Cosa offre
l’azienda mandato diretto; piano compensi composto da fisso,
componente variabile e incentivi; lead e strumenti operativi per lo
sviluppo commerciale; aggiornamento continuo; supporto organizzativo e
commerciale; affiancamento da parte della Direzione Commerciale;
percorso strutturato di crescita professionale; programma di premi
e riconoscimenti; possibilità di auto aziendale; organizzazione
flessibile e possibilità di lavoro da remoto; inserimento in un
ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati. Sede e
modalità di lavoro L’attività sarà organizzata tra presenza sul
territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto periodico con la
Direzione Commerciale. Il ruolo presenta un robusto orientamento allo
sviluppo: costruzione del team, crescita dell’area, ampliamento
della presenza commerciale e raggiungimento degli obiettivi
assegnati.

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