HR Assistant – Gestione e Sviluppo del Personale

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Realtà commerciale attiva nella distribuzione di
prodotti e servizi per la casa e la persona ricerca una risorsa da
inserire nell’ufficio risorse umane, con l’obiettivo di supportare
i processi interni di gestione del personale e formazione. La
figura collaborerà con il team HR nella gestione delle pratiche
amministrative e sarà coinvolta nelle attività di selezione,
onboarding e sviluppo dei dipendenti, contribuendo all’efficienza
dei processi e al miglioramento del clima aziendale. Requisiti
richiesti: Diploma o laurea in ambito economico/umanistico; Buone
capacità comunicative e organizzative; Padronanza dei principali
strumenti informatici (pacchetto Office, database); Precisione,
affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di
stabilizzazione; Orario full time, dal lunedì al venerdì; Percorso
di formazione iniziale retribuito con affiancamento; Ambiente
agile e orientato alla valorizzazione delle
persone.

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