Sales manager

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Clevertech Spa e alla ricerca di un Sales Manager con competenze in intralogistica da inserire nel reparto dedicato alle soluzioni per il settore intralogistico ed e-commerce del gruppo.

La risorsa avra il compito di sviluppare opportunita commerciali, gestire clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business nell'ambito delle soluzioni automatizzate per la movimentazione, lo stoccaggio e la gestione dei flussi logistici.

Principali responsabilita:

- Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali
- Identificare nuove opportunita di business nel settore intralogistica ed e-commerce
- Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni piu adatte alle esigenze dei clienti
- Gestire le trattative commerciali e supportare le attivita di negoziazione
- Monitorare il mercato e contribuire alla strategia commerciale del reparto

Requisiti richiesti:

- Esperienza in ruoli commerciali B2B in ambito industriale, automazione o logistica
- Conoscenza del settore intralogistica
- Capacita di comprendere soluzioni tecniche complesse e tradurle in proposte commerciali efficaci
- Ottime capacita relazionali, negoziali e comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua
- Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attivita commerciali

Costituisce titolo preferenziale:

- Esperienza nel settore e-commerce logistics




- Conoscenza di soluzioni automatizzate per magazzini, movimentazione interna, LGV, AMR o sistemi intralogistici
- Esperienza in contesti internazionali

Cosa offriamo:

- Ruolo strategico all'interno di un gruppo industriale in crescita
- Possibilita di lavorare su progetti innovativi nel mondo dell'automazione e della logistica
- Ambiente vivace, internazionale e orientato allo sviluppo tecnologico
- pacchetto retributivo fisso commisurato all'esperienza e alle competenze maturate nel settore intralogistica e automazione industriale, indicativamente compreso tra 60.000 e 70.000 € di RAL.
- Inquadramento indicativo: da valutare indicativamente tra il 7° livello e i livelli superiori del CCNL Metalmeccanico PMI Confapi, in funzione dell'esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia e responsabilita previsto dal ruolo.

Continui a leggere per scoprire di cosa avra bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Candidati direttamente tramite LinkedIn (pulsante "Candidati") allegando CV aggiornato. xrdbqlu

L'azienda garantisce pari opportunita: la selezione e aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, eta, nazionalita, etnia, religione, orientamento sessuale, identita di genere, disabilita o altre caratteristiche personali.

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