IT Team Leader

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Il tuo ruolo

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Siamo alla ricerca di un/a

IT Team Leader

da inserire all’interno del team

Information Technology

per la nostra

sede di Trieste.

La figura coordinerà il team tecnico del reparto IT e sarà il punto di riferimento operativo, garantendo continuità e qualità dei servizi erogati.

Di cosa ti occuperai?

Coordinamento del team :

organizzare le attività e definirne le priorità, fungere da riferimento per le escalation tecniche e favorire la crescita delle persone
Supporto IT e workplace : assicurare un supporto efficace agli utenti e gestire l’intero ciclo di vita del workplace digitale, inclusi dispositivi, provisioning, configurazioni e inventari
Infrastruttura cloud e on-premise : supervisionare l’esercizio di servizi in cloud e sistemi server (Linux e Windows), piattaforme di virtualizzazione (Nutanix, Proxmox VE), sistemi Software Defined Storage e NAS, apparati di rete e sicurezza perimetrale (Fortinet), Active Directory e backup (Veeam), assicurando continuità operativa, monitoraggio e disaster recovery
Servizi Microsoft 365 : presidiare la gestione dell’ambiente M365 (identità e accessi, posta, collaborazione, licenze e politiche di sicurezza)
Sicurezza e compliance : assicurare la coerenza delle attività con i requisiti delle certificazioni ISO adottate (in particolare ISO/IEC 27001) e supportare gli audit interni ed esterni
Interfaccia cross-team : collaborare con il team DevOps,



il NOC e la Direzione Commerciale per garantire il corretto funzionamento dei servizi e il supporto ai deployment nazionali e internazionali

Sei la nostra persona se:

Possiedi una

Laurea in Informatica

o discipline affini
Hai esperienza di

almeno 5 anni

in

ambito IT , con ruoli tecnici e gestionali
Sei in possesso di certificazioni tecniche (Microsoft, ITIL, Linux LPIC/RHCSA) o in ambito sicurezza delle informazioni (ISO/IEC 27001)
Possiedi

capacità analitiche

e orientamento alla

risoluzione dei problemi
Possiedi

ottime doti comunicative
Sei capace di

lavorare in gruppo
Possiedi capacità di

pianificazione

e

gestione del tempo

Le competenze tecniche che cerchiamo:

Esperienza nella

gestione di infrastrutture IT on-premise

(Linux, Windows Server, Active Directory, virtualizzazione Nutanix, Proxmox, VMware, storage, networking Fortinet)
Conoscenza di ambienti cloud quali

AWS

e

Microsoft Azure
Conoscenza dei

servizi Microsoft 365

e della loro amministrazione
Esperienza nel

supporto IT

e nella gestione del posto di lavoro (service desk, endpoint management)




Familiarità con i principi di

sicurezza delle informazioni

e con i requisiti della ISO/IEC 27001
Conoscenza dei framework di gestione dei servizi IT ( ITIL ) per incident, problem e change management
Esperienza con soluzioni di

backup e disaster recovery

(Veeam) e familiarità con strumenti di

monitoraggio

infrastrutturale

Cosa ti offriamo?

Un

ambiente giovane e agile

dove troverai sempre persone disponibili ad aiutarti e supportarti
Percorsi di

formazione, crescita e sviluppo
Un’ assicurazione medica

dedicata, con contributi e agevolazioni per le famiglie
Un pacchetto welfare comprensivo di

buoni pasto e convenzioni
RAL:

45 – 50K
Un

sistema premiante

competitivo e valorizzante

Sede

Via del Follatoio 12,

Trieste

Chi siamo?

Innova è un’azienda che opera nella progettazione e produzione hardware e software e nello sviluppo di soluzioni informatizzate integrate per la gestione di attività di intelligence a sostegno dei nuclei investigativi delle forze di pubblica sicurezza. xysqume

Diversità e inclusione

Innova si impegna a combattere ogni forma di pregiudizio e creare, attraverso percorsi concreti e duraturi, le condizioni affinché ogni persona si senta rispettata e a proprio agio, a prescindere da genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche.

Questa offerta è rivolta a candidati senza distinzione di genere ai sensi della L.903/77 e L.125/91

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