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Legal Specialist

Pubblicato il 04-08-2026 - Grafton Recruitment in Italia

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management

Per notevole Azienda a partecipazione pubblica operante nel settore delle Energie Rinnovabili ricerchiamo, a Genova, un/una LEGAL SPECIALIST per sostituzione maternità, con disponibilità a trasferte settimanale a Milano e a Châtillon (AO).

La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Legale e, in coordinamento con il team e sotto la supervisione del Responsabile, si occuperà della gestione di pratiche di diritto amministrativo e di diritto reale.

Attività

- Gestione e avanzamento delle pratiche di diritto amministrativo e reale

- Predisposizione e organizzazione della documentazione a supporto del Dipartimento

- Supporto operativo al Responsabile e collaborazione con i colleghi

Requisiti

- Laurea triennale in Scienze Giuridiche o Laurea magistrale in Giurisprudenza

- Patente B

- Buona conoscenza del Pacchetto Office

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Preferibile esperienza di 2 anni in ambito legale (plus: settore energia/FER)

Offerta

- Contratto:



tempo determinato in somministrazione – sostituzione maternità (12 mesi: iniziali 3 mesi + proroghe)

- CCNL Elettrici – Inquadramento: B1 / B1S / BS (in base alle competenze)

- RAL indicativa: € 33.253,11 (B1) | € 34.810,61 (B1S) | € 36.525,61 (BS)

- Orario: full time, 38 ore settimanali (7h36 giornaliere);
orario indicativo 8:30–17:06, con flessibilità in entrata e in uscita

- Benefit: ticket pasto da 8 euro

- Sede: Genova Centro, con trasferte settimanali a Milano e Châtillon (AO)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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