Impiegato/a Gestione del Personale

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Azienda strutturata operante nel settore dei servizi
rivolti a clientela privata e aziendale, ricerca una risorsa da
inserire come impiegato/a addetto/a alla gestione del personale,
per una sostituzione permanente. La risorsa selezionata verrà
inserita in un team agile e, dopo un periodo iniziale di
affiancamento con personale esperto, avrà la responsabilità di
gestire in autonomia tutte le attività relative all’amministrazione
del personale. Mansioni principali: Gestione della
contrattualistica dei dipendenti: redazione e aggiornamento dei
contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze e delle condizioni
contrattuali Gestione presenze: inserimento di ore lavorate,
permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, garantendo
precisione e aggiornamento costante dei dati Organizzazione visite
mediche e formazione: pianificazione e coordinamento delle visite




mediche obbligatorie e dei corsi di formazione per il personale.
Requisiti richiesti: Capacità comunicative: attitudine a interagire
in modo chiaro ed efficace con dipendenti e responsabili aziendali
Conoscenze informatiche di base: buona dimestichezza con strumenti
informatici e software per la gestione delle risorse umane Doti
organizzative: precisione e capacità di gestione autonoma delle
attività anche in contesti dinamici Diploma di scuola superiore:
preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale. Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario full-time, 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30
Formazione retribuita durante il periodo di affiancamento. Offerta
e benefit: * Retribuzione 1690-2310 € lordi mensili

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