Responsabile HR retail

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Per azienda attiva nel settore della vendita al
dettaglio stiamo cercando un Responsabile HR da inserire
tempestivamente. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle
risorse umane, coordinando le attività legate alla selezione del
personale, alla formazione e allo sviluppo delle competenze dei
dipendenti. Attività Previste: Gestione del processo di selezione
del personale Sviluppo e implementazione di politiche e procedure
HR Gestione delle relazioni sindacali e delle dispute del personale
Formazione e sviluppo del personale Valutazione delle performance
dei dipendenti Gestione dei agevolazioni e delle questioni relative al
personale Coordinamento del team HR Requisiti: Eccellenti capacità
di comunicazione e relazionali Forti competenze organizzative e di
gestione del personale Conoscenza delle normative in materia di




lavoro e delle pratiche HR Orientamento ai risultati e
problem-solving Capacità di lavorare in team e gestire progetti
complessi Capacità di leadership e gestione delle situazioni
critiche Flessibilità e adattabilità alle mutevoli esigenze del
business Offerta Il ruolo prevede un impegno full time con
contratto a termine Inserimento accessibile a candidati appena
diplomati Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di
carriera Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze
pratiche Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle
mansioni

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