Network Engineer

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pb AGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del b Gruppo MoOngy /b . p Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?brp Stiamo cercando un b Network Engineer /b da inserire nel nostro team: la risorsa sarà responsabile della progettazione, configurazione, gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete aziendale, garantendo elevati standard di affidabilità, sicurezza e continuità operativa. /p pb Responsabilità principali /b /pulli Amministrazione, configurazione e manutenzione di router e switch b Cisco /b . /lili Configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3. /lili Gestione e configurazione di apparati b Fortinet /b . /lili Monitoraggio delle prestazioni della rete e analisi delle anomalie. /lili Risoluzione di problematiche di networking e supporto tecnico di secondo e terzo livello. /lili Implementazione e gestione di VLAN. /lili Gestione delle VPN site-to-site e remote access. /lili Collaborazione con i team IT per l'implementazione di nuovi servizi e progetti infrastrutturali. /lili Aggiornamento firmware, gestione delle configurazioni e attività di backup degli apparati di rete. /lili Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'infrastruttura. /li /ul pb Requisiti tecnici /b /pulli Esperienza nell'amministrazione e configurazione di router e switch b Cisco /b . /lili Ottima conoscenza degli switch Cisco e delle principali tecnologie di networking. /lili Esperienza nella configurazione e gestione di firewall b Fortinet /b .



/lili Conoscenza approfondita dei protocolli TCP/IP, Ethernet, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT e DHCP. /lili Esperienza nella gestione di VPN IPSec e SSL VPN. /lili Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio delle reti. /lili Capacità di analizzare e risolvere problematiche di rete complesse. /li /ul p La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 32.000 EUR. /pp La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pb The world needs you /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

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