Sviluppatore Back-End Java - Struts 2 (Rif. 2026-236)

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ppaizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un/a Sviluppatore Back-End Java - Struts 2. /p pLa persona sarà inserita nell’area Government e opererà per un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo allo sviluppo di applicazioni ad alta affidabilità e supportando il cliente nelle diverse fasi del ciclo di vita del software. /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettazione e sviluppo di applicazioni web e componenti back-end in Java, nel rispetto delle best practice di sviluppo. /li liManutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni basate su Struts 2, garantendone stabilità, affidabilità e continuità operativa attraverso attività di refactoring, miglioramento della qualità del codice e implementazione di nuove funzionalità. /li liProgettazione e sviluppo di API REST per l’integrazione con applicazioni interne ed esterne, gestendo gli aspetti di autenticazione, autorizzazione e integrazione con sistemi terzi. /li liMonitoraggio delle prestazioni applicative e proposta di interventi di ottimizzazione del codice. /li liCollaborazione con i diversi stakeholder per garantire la qualità dei rilasci attraverso test funzionali e tecnici. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Informatica,



Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liEsperienza pregressa nel ruolo. /li liCapacità di interfacciarsi con utenti di business e team tecnici. /li liBuone capacità di analisi, problem solving e orientamento al cliente. /li liPrecisione e affidabilità. /li liOttima conoscenza di Java. /li liEsperienza consolidata nello sviluppo con Struts 2. /li liEsperienza con database relazionali (MySQL, Oracle, PostgreSQL). /li liBuona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP). /li /ul pStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p pIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p pLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /p pbCCNL Terziario /b /p pIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

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